壯麗70 年·奮斗新時代

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打造模范班組 爭做時代先鋒

——記“全國工人先鋒號”寧夏晟晏實業集團 能源循環經濟有限公司一分廠4號爐乙班

2019年06月25日  來源:華興時報

    班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地,班組安全工作的好壞,直接關系到企業的生存與發展。在寧夏晟晏實業集團能源循環經濟有限公司活躍著這樣一個集體,他們鉆研業務知識,堅守崗位,用對工作的熱愛創造出了一個又一個令人稱贊的業績。他們就是該公司一分廠4號爐乙班。

    保證安全生產無事故

    4號爐乙班屬于礦熱爐崗位,在化工冶金類行業,最重要的就是安全,沒有安全,完成生產任務就無從談起。

    “都是家里的頂梁柱,經濟來源都靠他們,我要把班組安全擺在一切工作的首位。”班長羅志祥說,為了確保安全生產,該班組嚴格規范管理和組員操作行為。

    在羅志祥看來,始終要秉持勤檢查、勤走動、生產精心安排、精于管理,對工作中出現的問題要細心研究,找出對策,落實整改,將各項規章制度、技術措施責任到人,落到實處。同時,要標準操作,規范現場作業行為,消除各類事故隱患,使班組從企業要求的“要我安全”向“我要安全、我能安全、我會安全”的根本性轉變,做到“我的崗位我負責、我的崗位無差錯、我的崗位請放心”。

    正因為該班組管理規范,多年來4號爐乙班組全年設備運轉率達到100%,且無任何安全事故,連續5年被集團公司評為安全生產先進班組。

    打造高素質班組隊伍

    據了解,該班組大多數成員初中畢業,為了提高工作能力,通過“學習、自律、互助”的工作法,把工作學習化、學習工作化。經常利用下班時間學習理論知識,均考取了特種作業資格證。

    “班組制定了嚴格的考勤、獎懲制度。對新來的員工,會進行重點幫扶,做到帶一個就成熟一個,對干活用心的、表現良好的員工給予一定的獎勵,促使員工之間形成相互激勵,相互促進的良好氛圍。”羅志祥說,組員經常參加單位組織的新工藝、新材料、新設備、新技術培訓,并通過開展學技比武、技術公關等手段,將“爭創”活動作為常態工作來開展,形成人人爭當先進的濃厚氛圍。

    羅志祥告訴記者,班組現有成員8人,承擔著一分廠四號爐的生產作業、設備維護檢修、廠內外運輸、電、鉗、焊、工器具制作等生產及輔助工作。正常生產時,是出爐工,設備檢修時,又是電工、鉗工和焊工。

    細節管理創造出高質量產品

    “雖然一人多崗,但大家責任感都很強,有時組員生病,他們會放棄休息時間堅守崗位。”提起大家的工作勁頭,羅志祥說,當設備運行出現故障時,不管是否下班,組員們都會共同處理設備故障,直到設備運行正常。

    在材料管理方面,本著從小事抓起,一根電絲、一個測溫儀,都要充分利用。鼓勵員工修舊利廢、小改小革和合理化建議,對損壞的管路、噴頭、閥組等進行維修后再使用。從原來的“壞了就領”的想法轉變為“省下的就是掙下的”,從源頭上杜絕了浪費現象。

    在成本管理上,該班組積極改善生產崗位操作環境,優化改進工藝流程,堅持污染零排放,使工作做到有章可循、有法可依,嚴格把好成本管理,對一些無法使用需要班長認可才能遺棄,力求節約,用最少的礦耗,最少的電,產出高質量產品。

    近年來,在月產量、效益等方面均排在公司前列,2018年,生產硅錳合金4萬噸,完成小改小革6項,修舊利廢17件,累計創造效益3200萬元,為公司的經營發展做出巨大貢獻,為其他班組做了榜樣,2018年被評為自治區級“工人先鋒號”、2019年被評為“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

      (記者:趙嬋莉  見習記者:楊亞楠)

責任編輯:孫建平

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